分析师如何帮助业务(下)
上篇我们贴合公司业务,讲一些大概率后续要用到的方法论,干货。ps:这部分停留在对术(方法)的研究,道(战略)的研究后续再与大家分享。
一、了解公司客户
用户画像分析字段非常多,但一般在描绘用户画像前,我们会优先评价价值,其次再做价值用户画像。高频的低客单价尤其重要。
1、RFM模型
R:最近一次用户最近交易时间
F:最近一段时间用户下单&续费次数
M:最近一段时间用户在平台消费金额
RFM模型的数学解释:如果高于平均值负值为1,低于平均值赋值为0,那么(1,1,1)为重要价值客户…
该模型与保险、互助业务是非常匹配试用的,在微爱业务,我们可以用伪RFM模型,即
R:最近一次用户转发时间
F:最近一段时间内用户转发次数
M:最近一段时间内用户转发UV
当然,一般的数据展示工具是无法做出立体RFM的,一般为了方便,我们会将其转化成树形图+散点图形式来进行是分类识别。
2、Cohort模型
RFM是在有限时间段内客户质量的划分,Cohort是对客户生命周期的认知。
一般情况下,我们进行日维度与日转化率或者累积转化率进行识别即可,参照以下案例:
cohort模型
公众号粉丝转互助的cohort
另外,我们也可以在进行某个动作后,去看该动作下cohort走势,以此观测动作影响周期。当然,一般识别动作价值,我们用AB,目的不同,使用的模型也不一样。
二、初步了解业务
1、波特五力模型
了解公司,要清晰公司在行业内所处地位,方法很多。这部分本身是【道】的范围,因为比较重要,先讲一下,等后续讲战略房子时会再详细说。
2、货客人场模型
所有的生意都离不开货品(可能包含产品)、客户、人(从事销售行为的伙伴)、场(资源运维)
- 货客人作为核心资源,要清晰资源间的互相占有度
- 场运维要研究各级转化率的关键影响指标
在新零售中,我们也讲货人场模型,其中人指的是客户,场指的是触达场所或路径。
3、客户价值链法
当多业务互通并行时,我们可以选择解耦进行单一业务拆解,但是最终一定会形成一个集团层面的客户价值链地图。
客户价值链地图根据不同的比例尺可以做的简单或者复杂,一个将比例尺下沉到【一线行为动作】的map,将非常复杂,是需要各业务线分析师通力搭建的。
客户价值链地图随时间、策略变化而变化,是一个现状反应工具。
业务越复杂,我们越倾向于从去熵角度分析(关于增熵与逆熵后续再聊),以便我们做出的map更简洁,甚至能帮公司看到业务部门权责分配现状的问题。
说白了就是从客户触达公司开始,到他与公司全部价值交换完成,所经历的整体通路展现。要求在数据层面对公司业务全貌有非常清晰的了解,可以用类桑基图展示。
思考:
- 我们常讲的站内、站外流量,是否符合MECE?why?
- 如果从五力角度考虑呢
结论:
- 微爱的筹款用户属于个体供应商,应归类为供应商管理,筹款用户供应了(为谁?)大量潜在曝光、UV、用户
三、深入了解业务行为
1、核心指标的确认方法
①OSM(Objective-Strategy-Measurement)
O | S | M |
---|---|---|
业务目标 | 业务策略 | 度量标准 |
公司、业务、产品存在的目的是什么 | 为了达到上述目的采取的策略 | 用户衡量策略的有效性,反应目标的达成情况 |
②UJM(User-Journey-Map)
用户行为 | 目标 | 接触点 | 痛点 | 机会点 |
---|---|---|---|---|
详细描述用户在该产品的交易全链条,一般包含:获取平台信息、进入平台、了解商品、付费、产生购买欲、付费、分享、复购 | 客户旅程中各环节对应业务目标 | 触达点,一般包含投放引流、站内各页面转化、线下获客等触达 | 在客户旅程中,影响客户旅程效果的因素 | 在客户旅程中,可提升客户体验的因素(一般认为客户体验提升能促进转化) |
2、指标分级
分级 | 说明 |
---|---|
一级指标 | 核心数据,一般是收入的组成因子、资源数据,如客源量、货源量、应收、 成本 |
二级指标 | 一级指标波动的核心因素,通过组织经验、专家意见等,基本都与一级指标构成S=A*B的关系 |
三级指标 | 二级指标波动影响因素,一般都是整个业务线核心关注指标 |
四级及以后 | 三级指标的可能影响因素或者某业务行为结果,很多时候是动态的,需要实际一线员工密切关注 |
④北极星指标的制定规则
阶段时间内,对业务有极其清晰影响效果的行为结果指标,一般有以下特征:
- 数据极易获取且高质量;
- 数据无作弊空间;
- 数据与业务行为强相关;
3、真·了解业务
这一点我没有特别好的方法论给大家,至少目前我用过的就是去一线做业务,但恰恰这一点非常重要,比如UV量下滑,你要能第一反应出大概是投放词包的问题还是落地页的问题,落地页哪个留电口或者弹出层转化占比是最高的,这样能帮助你快速定位问题。
除此之外,有一个公式分享一下:
F:产出
G:平台价值
m1:个人能力
m2:干系人能力
r:沟通成本
沟通永远是最有效达成产出的指标。
四、财务模型
一般情况下,公司的重要目标都有应收的增长,为了更好的贴合战略,作为分析师,必须清晰公司的收入与成本结构,财务报表主要分为:资产负债表、利润表、现金流量表三大主表。
对我们来说,其实单纯看P&L(损益表)就可以了。举例一家公司的P&L报表: